직원과 수급자의 상호존중을 위한 안내드립니다. 노인장기요양보험법 제 35조의 4항에 따르면 수급자 및 그

 가족이 직원에게 폭언, 폭행, 상애, 성희롱 행위등이 발생할 경우 장기요양기관의 장은 직원의 고충을 해소하

고자 업무전환등의 조치를 휘해야 하며 직원의 권익보호를 위한 사항을 수급자 및 그 가족에게 안내하도록 되

어있습니다. 장기요양기관의 직원도 누군가의 소중한가족입니다. 서로가 존중하면 모두가 행복합니다